中国新闻柳州11月15日刊标题：西南工业城市成为“国大工匠”：求精，但求精不止。
作者 陈梅
日前，当我走进广西柳工机械股份有限公司传动件公司（以下简称柳工传动件公司）生产工厂时，发现该公司特约工程师、制造经理潘启文先生正在进行日常的工具检查。他的手指在刀刃，或者说是刀尖上扫了一眼，判断已经形成：“没问题。”
这种信心来自于庞其文对数控加工所用刀具的熟悉以及他能够始终如一地将零件的加工精度控制在0.005毫米以内的信心。
图为在广西柳工机械股份有限公司传动件公司工作的潘启文。摄影：陈梅
第三届大国工匠创新与创业xchange大会暨大国工匠论坛上，潘启文入选2025年“大国工匠”人才名单。西南工业重镇广西壮族自治区柳州市，迄今已诞生了两位“大国工匠”。
为了成为“民族伟大工匠”，我们努力实现卓越，但不仅仅是卓越。潘赤文认为，一个好的工匠应该知道发生了什么，为什么发生。 “你不仅能够学习产品和工艺技术的原理，还能够理解用于操作设备的编程语言，能够处理简单的设备故障。”
潘启文秉持“依托领域、面向现有对象、解决实际问题”的理念。参与实现技术创新20余项、转化成果80余项。他带领团队攻克了现场技术难题60余项，实现经济效益超过5000万元，填补了国内工程机械核心零部件生产的多项空白。
他说，到目前为止，工厂的大部分关键部件都依赖合资或进口。目前，我们通过不断强化自主研发和制造能力，从样机、测试到批量生产和销售，基本实现了整个供应链的自主化和国产化。研讨会全球经济的变化也很重大。旧设备曾经需要一个人担任一个职位，而如今一个人可以操作两到三台数控机床。未来，在自动化工厂中，一个人操作五到六台数控机床和机器人将是司空见惯的事情。
“随着装备的升级，人类也必须进步。”潘启文表示，目前公司正在不断与国际标准接轨，需要根据国际标准提升员工技能。现代生产节奏。
图为在广西柳工机械股份有限公司传动件公司工作的潘启文。摄影：陈梅
获得国家荣誉奖可以休息吗？潘启文摆了摆手。他认为，行业之路还需要在领导力、绩效、创新、专注和传承等方面不断发展。展望未来，公司计划结合国家“十五五”发展战略和公司“十五五”规划，培养复合型员工队伍。
柳工传动件公司数控加工中心操作员蔡春林经常在完成工作后主动向帕请教。潘赤文的教学方法简单而有效。 “我说的时候你听，我做的时候你看。你说话的时候我听，你做的时候我看。”
获得大工匠的荣誉，整个团队都非常兴奋。 “每个人都有c未来的计划。我们不能停止做普通技术工人。”蔡春林表示。
柳州市总工会副主席魏伟介绍，当地政府正在加大对各级劳模、工匠创新学习和技能硕士学习的支持力度，充分发挥其“技术研究、技能传承、创新孵化”的载体作用，促进技能经验传承、创新成果引进和转化。目前，柳州拥有国家级劳模工匠创新中心3个，自治区级20个，市级20个。建造了 135 个地点。到2024年，共有2.6万名员工接受各级教育培训。
柳州作为西南地区工业重镇，近年来加快推进新型工业化，培育新产能，d 建设制造业强市。我市全面实施人才强市战略，加大技能人才培养力度。截至今年10月，柳州高技能人才总数15.11万人，其中全国技术专家54人。
柳州市通过各项活动，向社会灌输对劳动者的尊重。柳州市还批准了全国人大立法程序，将每年的4月26日定为柳州工匠节。举办市级各类职业技能竞赛，通过竞赛促进产业工人获得职业技能水平。推动工匠培训平台和柳州工匠学院建设，帮助工人积累学历。 （完）
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